Osez Ozen

A tous les militants, colleurs, distribueurs, accompagnateurs qui ont fait de cette campagne une réussite totale, je vous dis 9687 mercis... Cette victoire est un peu la vôtre aussi, sans vous je n'y serais pas arrivée... Nous avons réussi et créé la surprise... sachez qu'en tant que Députée, je continuerai à défendre les idées et priorités qui sont les miennes...

Ensemble, nous avons soulevé des montagnes, nous avons réussi!

Avec de la volonté, on peut déplacer des montagnes.... merci à tous...

Les navetteurs sont happés par une équipe convaincante... même les plus jeunes sont conquis!

L'équipe en toute grande forme...

Avec une équipe toujours aussi motivée et un accueil tout aussi bon...

A la rencontre des électeurs d'Hensies, l'accueil fût bon...

L'équipe... la suite...

Petite présentation de l'équipe de terrain qui fait une pause en attendant la fin de la pluie...

Les femmes continuent de gagner moins que les hommes – en route vers plus d’égalité, un combat au cœur de mes préoccupations !

Dans l'UE, les femmes gagnent en moyenne 18 % de moins que les hommes. Cet écart de rémunération a à peine diminué au cours des quinze dernières années et il s'est même creusé dans certains pays.

Les disparités de salaire ne pénalisent pas seulement les femmes mais entravent également l'économie, a déclaré Viviane Reding, la nouvelle commissaire européenne chargée de la justice et des droits fondamentaux. Face à une population vieillissante, l'Union européenne a besoin des femmes pour renforcer sa main-d'œuvre.

«En ces temps de crise, l'inégalité salariale entre les hommes et les femmes représente un coût inacceptable pour l'Europe», a déclaré Viviane Reding lors de la conférence de presse organisée en amont de la Journée internationale des femmes, le 8 mai dernier

La commissaire s'est engagée à organiser des actions de sensibilisation auprès des employeurs, à promouvoir l'égalité entre les sexes sur le lieu de travail et à soutenir la création d'outils permettant de mesurer les écarts de rémunération entre les hommes et les femmes. Les employeurs pourraient encourir des sanctions plus sévères, a-t'elle averti.

M. Barroso, président de la Commission européenne,  a déclaré qu'il placerait ces questions parmi les grandes priorités de son second mandat et que l'égalité des sexes serait prise en compte dans toutes les politiques de l'UE au cours des cinq prochaines années. Il a cité cinq grands domaines d'action, parmi lesquels le marché du travail, les processus décisionnels, la violence contre les femmes et les relations extérieures. Cette «Charte des femmes» servira de base à une nouvelle stratégie qui sera mise en place au cours de l'année.

Une nouvelle enquête Eurobaromètre montre que 80 % des Européens souhaitent que des mesures urgentes soient prises pour lutter contre l'inégalité salariale entre les hommes et les femmes (celle-ci correspondant à la différence moyenne entre le revenu horaire brut dans l'ensemble des secteurs économiques). Concrètement, une femme gagne en moyenne 82 centimes d'euro pour chaque euro gagné par un homme.

Cet écart de rémunération varie cependant fortement selon les pays et est influencé par de nombreux facteurs, comme le pourcentage d'hommes et de femmes dans certains postes de travail, la durée du temps de travail et la formule de travail retenue (temps plein ou partiel).

Cette disparité ne traduit pas nécessairement une inégalité de revenu dans des emplois comparables. De fait, des études montrent un recul des discriminations directes dans l'UE des dernières années. L'inégalité salariale serait ainsi plutôt due à une combinaison de facteurs tels que les traditions, les stéréotypes et la difficulté à concilier travail et vie privée.

Le nombre de femmes qui travaillent est en augmentation et près de 60 % des diplômés universitaires sont des femmes. Or, malgré cela, elles occupent moins de postes à responsabilité et sont surreprésentées dans les emplois moins bien rémunérés.

En savoir plus sur la situation des hommes et des femmes dans l'UE

http://ec.europa.eu/social/main.jsp?catId=418&langId=fr

 Bien que la Belgique soit un pays où les inégalités ont diminué, il reste encore beaucoup de travail tant au local, qu’au régional mais aussi au fédéral où je suis candidate de mon parti, le Parti Socialiste

Ensemble, le 13 juin, contre la crise néo-libérale, contre les inégalités, votons socialiste !

Pour les citoyens qui ne pourront pas aller voter le 13 juin, des formulaires de procuration sont accessibles auprès de votre administration communale …

Si vous partez en vacance après le 13 juin, n’oubliez pas de demander la Kids-ID pour vos enfants auprès de votre administration communale !

La kids-ID, c'est quoi ?

La kids-ID est une carte d'identité électronique pour les enfants de 0 à 12 ans. Elle doit être demandée auprès de votre administration communale lorsque vous vous rendez à l'étranger avec votre enfant.  Cette nouvelle carte d'identité électronique pour enfants permet une identification plus sûre et plus rapide à l'étranger.

Pour les pays où la kids-ID n'est pas reconnue, l'enfant doit être en possession d'un passeport. Pour chaque voyage à l'étranger, il est conseillé de s'informer auprès de l'agence de voyages ou l'administration communale pour savoir quels sont les pièces d'identité nécessaires. 
La kids-ID est valable trois ans.

Prix

Le prix de base de la kids-ID est de trois euros (ce prix peut varier d'une commune à l'autre).  

Possibilités futures

Cette carte d'identité électronique pour enfants de moins de 12 ans est plus sûre que l'ancien document papier. 
Dans l'avenir, elle offrira toute une série de possibilités, comme :

• chatter en toute sécurité
• voyager à l'étranger en sécurité
• accéder à certaines bibliothèques
• s'inscrire dans des écoles
• …

Vous trouverez plus d'informations sur la kids-ID sur les sites suivants :

• http://eid.belgium.be
• www.ibz.rrn.fgov.be

Connaissez-vous 'Allô Parents' ?

La kids-ID est beaucoup plus qu'une simple carte d'identité. Grâce au système 'Allô Parents',  les parents pourront relier 7 numéros de téléphone de proches de l'enfant à cette carte d'identité : GSM de maman, GSM de papa, téléphone fixe à la maison, au travail,…

Au dos de la kids-ID figure un numéro d'appel général.  Si l'enfant se perd, par exemple, la personne qui lui vient en aide peut appeler ce numéro d'appel général. Grâce à un système automatique qui appelle les sept numéros programmés un par un, la personne peut rapidement  entrer en contact avec les parents. Si personne ne décroche, l'appel est automatiquement transféré à Child Focus.

Pour plus d'informations sur le système 'Allô Parents' ou pour activer ce service, consultez le site www.alloparents.be.

Et pour plus d’informations pratiques …

Adresses et sites web

Allo Parents: Site Internethttp://www.alloparents.be

Checkdoc: Site Internet https://www.checkdoc.be

SPF Intérieur - Registre de la Population et des Cartes d'identité

Site Internet http://www.ibz.rrn.fgov.be

Source : Gouvernement fédéral - http://www.belgium.be/fr/famille/identite/carte_d_identite/enfants_de_moins_de_12_ans/certificat_d_identite/index.jsp

 Bon voyage à celles et ceux qui partent à l’étranger !

En Région wallonne, le Gouvernement, à l'initiative du PS, a approuvé un plan de simplification administrative. Ce dernier vise à rendre les services publics, et en l'occurrence le Service public de Wallonie et les organismes d'intérêt public wallons, plus accessibles aux citoyens.

Une administration moderne, efficace, accueillante, disponible ... Et surtout, une administration qui ne laisse personne sans contacts. Car ne l'oublions pas: la fracture numérique est plus que jamais une réalité! Il faut promouvoir l'informatisation des services mais surtout ne négligeons pas les plus fragilisés, ceux qui n'ont pas forcément accès au net....

Ces principes sont d'autant plus importants au niveau de l'administration de proximité, celle de votre commune. En tant qu' échevine, je suis particulièrement sensibilisée à ce sujet. J'en fait d'ailleurs une des priorités de mon programme politique....

Etre Italien et Belge, ce sera plus facile dès le 1^er juin 2010 ! 

Les ressortissants italiens pourront avoir accès à la double nationalité  à partir du 1^er juin, ce qui est susceptible d’intéresser de nombreux Italiens de Belgique souhaitant acquérir la nationalité belge. La double nationalité deviendra effective un an plus tard. L’Italie a en effet dénoncé, le 27 mai 2009, la Convention de Strasbourg du 6 mai 1963 qui limite les situations de double citoyenneté au sein de l’Union européenne. Les autorités belges n’entreprendront pas de démarche en vue d’informer la population italienne vivant en Belgique de cette modification. 

En tant que membres de l’Union européenne, les 27 Etats-membres auraient tout intérêt à régler rapidement les problèmes de doubles nationalités qui peuvent se poser ici et là. A noter et pour rappel, que tous les ressortissants nationaux des 27 Etats-membres de l’Union européenne bénéficient de la citoyenneté européenne, qui garantit notamment la libre circulation, ainsi qu'une protection consulaire élargie.  

Source : Vers l’Avenir, 31/05/2010, site de la Commission européenne http://ec.europa.eu 
 

Nouvelle réunion de l'équipe de campagne pour faire le point sur l'état d'avancement de la campagne... Programme politique, collage, contacts avec les citoyens,... toutes les thématiques sont abordées et des propositions sont formulées...

Deux étudiants m’ont abordée dans le cadre du dernier marché de Charleroi. Après une petite discussion sur les élections du 13 juin, ainsi que sur le programme de mon parti, ceux-ci  m’ont fait part de leur souhait de pouvoir travailler à l’étranger. Etant d’origine italienne et maîtrisant apparemment bien la langue, ceux-ci souhaiteraient en effet partir dès la fin de leurs études en informatique.

J’ai beaucoup apprécié cet échange qui, malgré une campagne courte et difficile, me permet de parler de vrais sujets de société qui préoccupent les gens, loin de nos conflits communautaires.

Si je souhaite que la Wallonie conserve ses jeunes talents, motivés à créer des entreprises ou  à s’épanouir dans un métier qu’ils aiment, je ne peux qu'encourager nos jeunes à étudier, travailler ou séjourner même quelques instants à l’étranger ou dans un autre pays membre de l’Union européenne.

Grâce à l’Union européenne et la libre circulation des personnes, il est aujourd’hui beaucoup plus facile de chercher de l’emploi à l’étranger.

Attention toutefois de ne pas partir à l’aventure ! Il est vraiment nécessaire de se renseigner…

Votre diplôme a-t-il une équivalence dans un autre pays européen ? A cela, des services comme les cellules NARIC peuvent vous aider à  donner les bonnes réponses.

Je suis porteur d’un diplôme en plomberie, je suis infirmière, je suis ingénieur, je suis experte-comptable, y-a-t-il des offres d’emploi à l’étranger ? Le réseau européen des services à l’emploi nommé EURES (il en existe un au sein du FOREM de Charleroi, par exemple) met en contact des services publics de l’emploi de 31 pays différents et propose même un accès en ligne à plus de 700.000 offres d’emploi chaque jour.

Toutefois, avant de contacter tous ces services spécialisés et si vous n’êtes pas encore sûr de votre démarche, je ne peux que vous inciter à prendre contact avec un relais européen présent en Hainaut qui vous donnera les premières informations pratiques, les premiers documents et communiquera les contacts utiles et les adresses des sites internet permettant de se renseigner.  

Il s’agit du relais EUROPE DIRECT de la Province de Hainaut

Rue de Nimy, 46

7000 MONS

Tél. 0800/90.274

Fax. 065/84.42.17

europedirect@hainaut-developpement.be

7ème sur la liste à la Chambre, Ozlem Ozen accorde à Michel Méan, membre de la Fédération des sapeurs-pompiers, qu’il est crucial d’apporter une aide significative aux pompiers. Mais comment?

A ses yeux, le Fédéral doit prendre ses responsabilités.

“Les communes assurent déjà 90% du budget des pompiers. Le Fédéral doit réagir, c’est indispensable. ”

Reste à savoir de quelle façon...

Michel Méan se dit que les compagnies d’assurances pourraient apporter un soutien financier : “Cela mettrait du beurre dans les épinards et ce serait un investissement pour les assurances puisque nous serions plus efficaces et que nous pourrions dès lors davantage limiter les dégâts. ”

Plus de sous, et vite. Assurer un service efficace pour secourir les citoyens. Actualiser les statuts des pompiers. Le travail ne manque pas pour améliorer nos casernes. La candidate Ozlem Ozen (PS) a écouté l’homme du feu et a retenu ces pistes interessantes.

L'interculturalité était mise à l'honneur ce 30 mai à Farciennes lors de la fête de l'amitié. Ozlem y était. Venue défendre ses valeurs, l'accueil fût des plus chaleureux... malgré la pluie!

La « cohésion sociale » et la « lutte contre la pauvreté » seront deux thématiques majeures de cette prochaine présidence belge. Longtemps restées en second plan, les problématiques sociales deviennent de plus en plus  importantes.  Je ne peux que me réjouir que ces sujets soient portés par le Parti Socialiste.

Dans un contexte économique difficile, la lutte contre les effets de la crise doit rester en effet la priorité « numéro un »  de tout dirigeant.

Ensemble travaillons à développer une véritable Europe sociale, du local à l’Union européenne et soutenons notamment le travail de nos euro-parlementaires européens socialistes Véronique De Keyser, Marc Tarabella et Frédéric Daerden.

Je ne manquerai pas, malgré un délai très court, de vous entretenir d’autres sujets d’actualité.

N’hésitez pas à me faire part de vos remarques et commentaires.

Source : « La présidence belge sera sociale » in Le Soir, 27 mai 2010